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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者卞金峰桃園8日電）社會有愛。光啟高中持續第二年寒冬送暖，共募得白米1330公斤，有光啟高中日夜間學生及鄰近里，共266個家庭受惠。
光啟高中「用愛暖冬-歲末寒冬送暖活動」持續第二年活動，在文教基金會支持下，今年資助對象除了光啟高中日間部及進修部的學生外，還從鄰近龍壽里、龍華里與迴龍里擴及到三興里及三福里，造福更多清寒家庭。
由於光啟高中文教基金會支持及萬能科技大學共襄盛舉，總計募得白米1330公斤，另在文教基金會及家長會挹注下，提供每戶清寒家庭米粉一份及新台幣600元紅包一個，6日舉行捐贈儀式。
光啟高中董事長黃東榮表示，希望透過捐贈，讓學生能自愛愛人，負擔社會責任，為社會善盡義務，回饋社會，同時要能感恩、愛人甚至愛物，猶如古人所云之「仁民愛物」。
黃東榮說，總計光啟高中的日夜校學生及鄰近的龍壽里、龍華里、迴龍里、三興里及三福里五里里民，總計266個家庭受惠。
里長們及受惠家庭感謝光啟高中本著「人饑己饑，人溺己溺」、「為善最樂」及「在地實踐」理念，在歲末寒冬發起寒冬送暖活動，讓社會更多溫暖。1060108
中國時報【社會地方中心╱綜合報導】
為補足勞檢員不足的人力，勞動部今年補助全國325位勞動條件檢查員，其中7成人力補在六都，但六都均大喊人力吃緊，光桃園市缺口就70人。新北市勞動檢查處長胡泰華指出，現在政府進行組織改造人員限縮，不增加公務員，只好找約聘，造成量跟質無法兼顧，且又採1年1聘，相當不穩定，常徵不到人。
台北市勞動局勞動基準科科長黃毓銘說明，台北市被分配到52位名額，數量為全台之冠，但勞動檢查場次也為各縣市中最多，52人每人每年平均需負責200場次，以上班日計算幾乎每個人每天都有一場要檢查；平均每年受理個人申訴3000件，今年前11個月加上會同其他局處的檢查、專案檢查等，已達8000場次。另外台北市勞動檢查處還有8位勞檢員，負責專案檢查。
台中市勞工局副局長林敬璋表示，目前勞檢人力約48人，尚有44名人力缺口，如今修法通過，將向中央申請增加員額，補足勞檢人力。
桃園市府勞動局勞動檢查處代理處長周賢平指出，開發中國家的勞檢比為1比1萬，以桃園市100萬勞動人口來說，應該要100人才算合理，若依此比例，桃園市還有70人的缺口，往後會陸續增補人員。
六都的勞檢模式，仍以勞工申訴為優先。台北市勞動局副局長鄒子廉說明，北市會規畫專案檢查主動出擊，柯市府任內就有銀行業、媒體業及醫療業等專案檢查，另勞工個人申訴部分，則會將被申訴的事業單位列為優先檢查對象。
高市勞工局勞動條件科長羅永新表示，今年特別與監理單位針對物流業、客運業，與衛生局針對醫療保健服務業、護理之家，與教育局針對幼兒園，與社會局針對養護住宿優惠網之家等單位進行專案檢查。
台南市勞工局長王鑫基表示，一例一休通過後，將針對國定假期事業單位是否給予休假，或是勞工加班給予補休、雙倍薪資等加強勞檢。
新北市勞檢處長胡華泰強調，每年一定會對保全業、養護中心、幼兒園、國道客運業者和零售業勞檢，進行專案檢查。
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