獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很好康推薦重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 里維埃拉飯店 - 首爾
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的
查一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
限量特優價格按鈕住宿優惠方案
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 320 間禁煙客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室內游泳池
- 夜店
- 供應早餐
- 健身俱樂部
- 代客停車
- SPA 服務
- 24 小時商務中心
- 禮車/豪華轎車服務
- 24 小時櫃台服務
- 空調
闔家歡樂
- 冰箱
- 電視
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 位於COEX
- COEX 會展中心就在附近
- 奉恩寺就在附近
- 蠶室綜合運動場就在附近
- COEX Mall就在附近
- 蠶室棒球場就在附近
- 東大門綜合市場就在此區域
- 韓國國立博物館就在此區域
- 景福宮就在此區域
- 首爾體育中心就在此區域
- 宣陵公園就在此區域
- 首爾塔就在此地區
商品訊息簡述:
里維埃拉飯店 - 首爾 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者黃麗芸台北6日電）立春過後，春天的腳步就近了。日本快時尚品牌UNIQLO春夏新品主打清新懷舊的優雅南法風情；美國快時尚品牌Gap則力推經典不敗的丹寧系列新裝，多層次穿搭喚起復古魂。
即便冬天還沒走，但愛美的女性是否已迫不及待添購春夏新裝？
UNIQLO與法國時尚繆思女神伊內絲?法桑琪（INESDE LA FRESSANGE）再度攜手推出UNIQLO X INES法式經典春夏時尚聯名系列，主題鎖定南法蔚藍海岸城市「馬賽」，打造清新與懷舊氣息交織的春夏新品，體驗舒爽南法陽光與海風吹拂的感受。
其中，設計主色調為經典不敗靛藍色搭配年度流行莓果紅點綴，粉嫩色彩花朵圖樣及高雅圓點圖騰設計，帶出女性美麗優雅風貌，再搭配上一雙編織便鞋，盡展南法悠閒風情。
另外，由UNIQLO巴黎研發設計中心打造的Uniqlo U系列，全新第二季2017年春夏男女裝時尚設計系列也將於2月17日登場，集結舒適機能與時尚設計精粹，體現嶄新「LifeWear」精神。
Gap春季新品主題「I AM GAP」，仍沿襲經典丹寧系列，同時運用簡約清新基礎色搭配復古元素住宿推薦部落格卡其和斜紋棉布裁剪，讓春季層次疊穿有另類新風貌，自然不隨意的細節，值得細細品味。
同時，清爽藍色襯衫、創新個性休閒褲和男士必備T恤，都是不可錯過單品，率性、舒適又自在的穿著中，依舊能完美展現經典和摩登的自我態度。1060206
身兼國家年金改革委員會召集人的副總統陳建仁今天對外公布年金改革草案版本，希望讓年金永續，「領得到，領得久」，並說明年金改革九大要點，包括讓十八趴走入歷史等。
陳副總統和身兼年金改革委員會執行長的行政院政務委員林萬億下午在總統府舉行記者會，說明政府的年金改革目標和內容要點。陳副總統說明全文如下：
二○一七年金改革方案（草案），擬具「二○一七年金改革方案（草案）」，供二十二日國是會議討論。重點如下：
一、年金改革的目標
●健全年金財務，促進制度永續。
●確保老年生活，經濟安全無虞。
●兼顧職業?平，實現世代互助。
透過改革，延長基金壽命，並透過定期滾動檢討，讓基金永續，「世世代代領得到，長長久久領到老」。
二、終結優惠存款制，讓十八％走入歷史
●讓十八％優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款之餘額，全數撥補挹注退撫基金。
●保障早年年資較低或待遇偏低退休公教人員老年生活，訂定「基本生活保障」（二五○○○元或三二一六○元）。
●若退休公教員支領月退休金（含兼領）者，其總額超出「基本生活保障」，優惠存款最晚分六年全數歸零。
●優存利率歸零或調降後之月退休金總額，將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後優惠存款本金，將交還本人。
三、調降公教所得替代率，與國際接軌
●在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」六十％，約等於非主管人員「實質薪資」七十?八％。
●超過部分，將先調降至「本俸兩倍」的七五％，再以每年一％幅度逐步調降。
四、延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差
●調整退休金計算基準，平均投保薪資採計期間，逐年延長一年，至最後或最佳十五年為止。
●藉此拉近公教人員給付與投保薪資計算差距，降低臨退升遷的不公平。
五、延後請領年齡，以因應人口老化
●因應人口老化、預期壽命延長趨勢，除危險勞動或特殊職務者之外，標準請領年齡均漸進調整，逐年延後至六十五歲。
●提前退休者，得領取「減額年金」；延後退休者，得領取「增額年金」。
●針對危險勞動（例如警察、消防等）與特殊職務者（如中小學教師），另訂更早請領年齡。
六、提高費率上限，漸進調整費率
●公教退撫基金之提撥率法定上限，提高為十八％。
●勞工保險費率法定上限，亦提高為十八％。
●為接軌國際趨勢，我國年金總費率應以不超過廿％為原則。
七、政府財源挹注，強化基金財務永續
●費率調高同時，政府財源將挹注基金。
●公教人員部分，調降退休所得和取消優存所節省經費，扣除地方自籌款後，挹注退撫基金。
●在勞工部分，政府自一○七年起每年撥補二○○億元挹注基金，強化財務永續。
八、設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障
●我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃。
●為因應各職域之間人力流動的需求增加，應設計「保留年資」的規定。
九、基金管理專業、透明化，提升投資效率
●此次年金改革，期待基金投網路訂飯店交易成功資效率提升，以增加職業別年金之財務穩定。
●未來基金管理改革方向，將讓基金管理專業化、資訊透明化，並減少政治干預，。
十、改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌
●當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：一?國民黨黨職併公職年資溢領的年金、二?政務官優惠存款利息、三?法官與檢察官替代率偏高、四?財政部所屬公營行庫享有十三％的員工優惠存款等，應一併檢討。
●依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用，以符合公平正義。
里維埃拉飯店 - 首爾 推薦, 里維埃拉飯店 - 首爾 討論, 里維埃拉飯店 - 首爾 部落客, 里維埃拉飯店 - 首爾 比較評比, 里維埃拉飯店 - 首爾 使用評比, 里維埃拉飯店 - 首爾 開箱文, 里維埃拉飯店 - 首爾推薦, 里維埃拉飯店 - 首爾 評測文, 里維埃拉飯店 - 首爾 CP值, 里維埃拉飯店 - 首爾 評鑑大隊, 里維埃拉飯店 - 首爾 部落客推薦, 里維埃拉飯店 - 首爾 好用嗎?, 里維埃拉飯店 - 首爾 去哪買?
留言列表
